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Burnout und Arbeitszufriedenheit Ärzte
Rottenfußer, Renate Ausgebrannte Mediziner. Arbeitszufriedenheit und Burnout-Gefährdung von Vertragsärzten. 77,7 äußern sich unzufrieden über ihre Arbeit, 27,7 der befragten Ärzte sind bereits ausgebrannt oder stark gefährdet. Sehr bedeutend ist die damit verbundene emotionale Erschöpfung.
In der vorliegenden Studie äußern sich 77,7 der Vertragsärzte resignativ oder unzufrieden über ihre Arbeit. Diese Unzufriedenheit geht mit der Überzeugung einher, dass man als Vertragsarzt keine hohen Ansprüche stellen kann, und hat auch negative Auswirkungen auf die Einstellung zur allgemeinen Lebenszufriedenheit. Maßgeblich beeinflusst wird das Urteil der Arbeitsunzufriedenheit vom Arbeitsinhalt der Ärzte mit seinen Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung, von der beruflichen Position, d.h. der beruflichen Entwicklung, Sicherheit und dem Einkommen, von der Bewältigung der Probleme im Umgang mit den Patienten sowie von den Meinungen der wichtigsten Bezugspersonen der Ärzte. Als Konsequenz haben auch schon 35,5 daran gedacht, die eigene Praxis aufzugeben. 27,7 der befragten Mediziner in dieser Untersuchung sind stark Burnout-gefährdet oder bereits ausgebrannt. Sehr bedeutend ist die damit verbundene emotionale Erschöpfung, die vor durch einen als negativ erlebten Arbeitsinhalt und den empfundenen Stress hervorgerufen wird. Hinzu kommen Probleme im Umgang mit den Patienten, die dann häufig nur noch als Objekte gesehen werden. außerdem Bildergalerie Brandy, Australian Shepherd, Rüde